يعتبر العمل في المنظمات غير الربحية أمرًا صعبًا، فقد تحتاج إلى القيام بكل ما يلزم كي تظل إيجابيًا ومتفائلاً خلال تحقيقك للهدف الذي تسعى إليه. ويعني ذلك أن عليك إلقاء نظرة جيدة على نفسك في المرآة، فربما تكون أنت شخصية "جيداي" من فيلم حرب النجوم لكن داخل منظمة غير ربحية. وفيما يلي أوجه الشبه بين العمل في منظمة غير ربحية وفيلم "حرب النجوم":
1. أنت تخوض معركة بين الخير والشر
قد لا تكون من الأشخاص الذين يلقون اللوم على الآخرين، لكن في بعض الأحيان قد يساعدك ذلك في تخيل الشرير الذي ستواجهه في رحلتك مع المنظمات غير الربحية. وتعتمد المنظمات غير الربحية على هذه الإستراتيجية للتسويق، حيث تعمل على التعريف بمهمة المنظمة على نطاق أوسع.
2. ضرورة جذب انتباه الجماهير
لتحقيق أكبر قدر من التأثير، من الضروري جذب الداعمين من أماكن مختلفة. وسيساعدك برنامج جمع التبرعات المناسب في تحرير منظمتك من القيود الجغرافية ويسمح لك بالتواصل مع المتبرعين وجمع التبرعات من جميع أنحاء العالم.
3. الاعتماد على الجانب الحسي والعاطفي لدى الأشخاص
يعتبر العطاء من أفضل التجارب العاطفية. ولخلق هذا الرابط الشخصي، كل ما عليك فعله هو التأثير على الجانب الحسي والعاطفي لجمهورك. فضلاً عن ذلك، لا تخف من أن تكون واقعيًا وأن تلهم جمهورك، حيث يتمثل المفتاح الأساسي في التركيز على الجانب الطيب الذي يظهره جمهورك تجاه هذه القضية.
4. هناك قوة لا يمكن تفسيرها سترشدك لتحقيق مسعاك
بصفتك موظفًا في منظمة غير ربحية، فمن المؤكد أن مهمتك تتمثل في الإجابة على عدد كبير من الاستفسارات. وقد لا تكون هذه المهمة ممتعة، لكن ذلك الإحساس بالواجب لخدمة الخير سيجعلك تستيقظ صباحًا في نشاط وحيوية للذهاب إلى العمل.
5. في بعض الأحيان لن تجد أحدًا يقدر مجهوداتك الجبارة
عندما تشعر أنك قد أنجزت الكثير، حينها ستكون فخورًا بنفسك. لكنك لن تجد نفسك دائمًا في بيئة داعمة. ولكي تبقى نشطًا خلال أدائك لعملك، افعل ما بوسعك لدعم قضيتك.
6. قد يكون رئيسك صارماً بعض الشيء
يمكن للقيادة الحكيمة أن تحدث فرقًا كبيرًا، فربما ذلك الجانب الصارم لمديرك هو كل ما تحتاجه لتحقيق التقدم، إلا أن ضرره قد يكون أكثر من نفعه، وقد يبدي الأشخاص ردود أفعال مختلفة على هذا الأسلوب من القيادة. لذلك من المهم أن يفهم القادة كيفية تحفيز موظفيهم.
7. قد يعتقد زملائك في العمل أن لديك رؤية مختلفة
قد ينقص الحملات والأحداث التي تقيمها منظمتك التنظيم. وفي حين أن العديد من الأشخاص في مكانك قد يجدون تنظيم هذه الأحداث أمرا متعبًا، إلا أنك تجده أمرًا مثيرًا للاهتمام. في هذا الإطار، تذكر أن موقفك الإيجابي يمكن أن يؤثر بالإيجاب على فريقك، لذلك يجب أن تبقى متحمسًا.
8. قد تتفاجأ عندما تقابل شخصًا لم يسمع أبدًا عن قضيتك
قد يكون الأمر صادمًا قليلاً عندما تقابل شخصًا ليس على علم بالقضية التي تدعمها، لكن مواقف كهذه تجعلك تفهم سبب وجود منظمتك. وكل ما عليك فعله هو التعريف بمهمة منظمتك، وتتمثل مسؤوليتك هنا في جذب المانحين ودعم قضيتك.
9. حافظ على تفاؤلك
لا تسمح أبدًا للإحصائيات بإحباطك. وباعتبارك موظفاً في منظمة غير ربحية، فإنك قد تضطر أحيانًا لمشاركة بعض المواقف المحبطة مع فريقك لإيجاد حل للمشكل الذي تواجهه. كما سيكون هناك دائمًا أمل لإحراز تقدم وتغيير تلك الأرقام.
10. عندما تواجه مواقف صعبة، قد لا تعرف ما عليك فعله
لا أحد مثالي، كما أن البقاء متفائلاً في مواجهة أي ظرف قد لا يكون أمرًا سهلاً. تذكر أن تعتمد على فريقك في مواقف مماثلة. ففي بعض الأحيان، قد يكون إظهار مشاعرك الحقيقية في الأوقات الصعبة أفضل من الادعاء بأن كل شيء على ما يرام.
11. قد تكون خطاباتك أطول من اللازم في بعض الأحيان
قد لا يكون الإيجاز في الكلام من نقاط قوتك، لكنك تعمل على تحسين ذلك. وفي حين يبدو أن كل فرد قد يحتاج إلى قدر من المعلومات حتى يصبح مؤيدًا لقضيتك، لكنه ليس ضروريًا أن تتبع خطى George Lucas (مخرج فيلم حرب النجوم). وفي الحقيقة، تجذب القصص الناجحة الجماهير، لكن ليس بتقديم كل المعلومات الأساسية، وإنما عبر تقديم أهم النقاط.
12. لا تجعل العمل يؤثر على حياتك الشخصية
قال المدير التنفيذي ومؤسس فريق Rubicon السيد Jake Wood إنه من السهل أن تشعر بالارتباك عند أدائك لعملك، كما "تكمن الحقيقة في أن العمل الذي نقوم به، يعتبر مهمًا جدًا، كما أنه يمكن أن يكون جديًا للغاية. وكثيراً ما نجد أنفسنا نتعاطف مع خطورة القضايا التي نواجهها، ويمكنك أن تشعر بذلك التأثير العاطفي الذي يستنزفنا".
في هذا الصدد، ذكّر الجماهير بمدى أهمية الحفاظ على جانب من الخصوصية والإنسانية لمكافحة هذه المشاعر، باعتبار أن الرعاية الذاتية هي جزء أساسي يساعدك في تحقيق رسالتك.
13. شباب اليوم هم أمل المستقبل
قد تشعر أحيانًا أنك غير متأكد من أن التغييرات التي تود أن تراها في العالم من حولك ستحدث حقًا. وعلى الرغم من أن هذه الفكرة قد تزعجك في بعض الأحيان، إلا أنك تثق في الجيل القادم من صناع التغيير. ويتمثل دورك الأساسي في نقل المعرفة وإلهام هذا الجيل عندما يحين الوقت لتسليم الشعلة.
الموقع: كلاسي
الكاتب: إيلي بيرك
الرابط: https://www.classy.org/blog/ways-working-nonprofit-like-star-wars-gifs/
- هل كانت هذه المقالة مفيدة؟
